התנועה למען איכות השלטון אל נגיד בנק ישראל: איום בהתפטרות עלול להוביל את המדינה לוותר על שיקוליה הענייניים בנוגע לרמות השכר בבנק ישראל. בשם התנועה למען איכות השלטון בישראל, פנה עו"ד דניאל קֵירֹס במכתב אל נגיד בנק ישראל, סטנלי פישר בבקשה לדעת האם יש אמת בדיווחים בכלי התקשורת לפיהם איים "לקבל החלטה" אם לא תיפתר המחלוקת עם המדינה בנוגע לתוספת שתי דרגות פרישה ולתשלומי פרישה בסך של עד 2 מיליון ₪ לכל עובד

התנועה למען איכות השלטון אל נגיד בנק ישראל: איום בהתפטרות עלול להוביל את המדינה לוותר על שיקוליה הענייניים בנוגע לרמות השכר בבנק ישראל. בשם התנועה למען איכות השלטון בישראל, פנה עו"ד דניאל קֵירֹס במכתב אל נגיד בנק ישראל, סטנלי פישר בבקשה לדעת האם יש אמת בדיווחים בכלי התקשורת לפיהם איים "לקבל החלטה" אם לא תיפתר המחלוקת עם המדינה בנוגע לתוספת שתי דרגות פרישה ולתשלומי פרישה בסך של עד 2 מיליון ₪ לכל עובד
התנועה לאיכות השלטון
כידוע, בנק ישראל נמצא בהליך של שימוע בפני הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, נוכח שורה ארוכה של הטבות שכר הנוגדות לכאורה את סעיף 29 לחוק יסודות התקציב, התשמ"ד – 1984. בנוסף לרמות שכר שאין מקביל להן במגזר הציבורי, מדובר בהטבות שכר פיקטיביות, כגון חישוב מניפולטיבי של שעות עבודה לחודש, הלוואות שבעת הענקתן כבר התקיים תנאי לאי החזרתן, ועוד. הממצאים, כזכור, אף עוגנו בדו"ח חמור של מבקר המדינה. התנועה מזכירה במכתבה כי המדינה כבר דחתה בעבר את טענות בנק ישראל לפיהן הטבות השכר המפליגות שניתנו מאז תחילת תוקף חוק יסודות התקציב לא הביאו כביכול להעלאה גדולה יותר מאשר עליית השכר בשירות הציבורי. בנוסף, מזכירה התנועה את החקירה הפלילית המתנהלת בעניין דיווחים כוזבים לכאורה שהעביר הבנק לממונה על השכר. התנועה מבקשת לציין במכתבה כי בנק ישראל הינו נאמן הציבור המופקד על כספי ציבור:" על כן, חמור ומקומם במיוחד, שדווקא בנק ישראל, האמור אף להוות דוגמה למגזר הציבורי ולמשק כולו בענין אחראיות פיסקאלית, מפר באופן כה בוטה את הדין, תוך שימוש במניפולציות ופיקציות". על רקע האמור, מתנהלים מגעים להסכם שכר חדש לבנק ישראל. לאחר שנודע לתנועה לפני מספר חודשים כי עומד להיחתם הסכם שכר שערורייתי המהווה (עוד) ויתור אומלל של המדינה על זכויות הציבור בנכסיו, למרות מצב משפטי ברור לפיו אין מקום לפשרה מצדה של המדינה, הודיעה התנועה על כוונתה לשקול פנייה לערכאות. בינתיים לא נחתם הסכם. היום פורסם בתקשורת כי לאור העדר הנכונות של המדינה להסכים ל"הלבנה" של שתי דרגות פרישה לעובד ולתשלום בעת פרישה (בנוסף לגמלה) בסך של עד שני מיליון שקלים לעובד, ציין הנגיד באחת הישיבות, לכאורה, כי "אם זה לא ייפתר, אני אצטרך לקבל החלטה". במכתב אל הנגיד כותבת התנועה כי :"איום כזה עלול, חלילה, להוביל את המדינה לוותר לא כי מוצדק לוותר בענין השכר בבנק, אלא כדי למנוע חבלה באינטרסים אחרים לגמרי – חבלה הנובעת לא מהשכר בבנק, אלא רק מהאיום הבלתי ענייני. לא כך פועל נאמן הציבור. ודאי שלא כך פועל נאמן הציבור האמור להוות דוגמה לאחריות פיסקאלית. מה יגיד מחר בנק ישראל, האמור להיות מודאג מפריצת מסגרת השכר במגזר הציבורי, כאשר נגרפות עוד ועוד הטבות מפליגות בגופים ציבוריים אחרים באמצעות איומים בלתי ענייניים?" התנועה מבקשת מן הנגיד הבהרה לפיה איום התפטרות אינו עומד כלל על הפרק