בעקבות פניית התנועה, הורה מנהל בתי-המשפט על הכנת נוהל בדבר סדרי הבאת מועמדים למשרה שיפוטית לפני הועדה לבחירת שופטים.
התנועה דרשה ממנהל בתי-המשפט והוועדה לבחירת שופטים להסדיר מסלול מיון ובחירה במסגרתו זוכים מועמדים למשרה שיפוטית לקידום ענייניהם שלא לפי סדר הגשת מועמדותם.
התנועה פנתה אל מנהל בתי-המשפט והוועדה לבחירת שופטים בדרישה להסדיר את תהליך הבחירה ומיון מועמדים למשרה שיפוטית בכללים אחידים וברורים, ובכלל זה הסדרה של חריגים להליך הבחירה והמיון הרגיל. בפנייתה ציינה התנועה, כי נוכח מורכבותו של הליך המיון ובחירת המועמדים למשרה שיפוטית, ובמיוחד בשל היותו בעל מימד תחרותי, קביעת כללים נוקשים ואכיפתם – הן לעניין הליך הבחירה והמיון הרגילים והן לעניין החריגים לו – מתחייבים לצורך יצירת מראית עין של שוויון וצדק באשר להתנהלותו של ההליך בכללותו. לבסוף כתבה התנועה, כי על רקע מאפייניו הייחודיים של ההליך, מן הראוי להפקיד את הסמכות לקבוע מיהם המועמדים שראוי להקנות להם עדיפות בהליך הבחירה והמיון בידי פורום רחב ככל הניתן הפועל בשקיפות מרבית, וזאת כדי להבטיח ביקורת ציבורית ראויה על החלטות אלו. בתשובתו של מנהל בתי-המשפט לפניית התנועה נכתב, כי בעקבות הפנייה הורה מנהל בתי-המשפט על הכנת נוהל בדבר סדרי הבאת מועמדים לפני ועדת המשנה של הועדה לבחירת שופטים. לכשיאושר הנוהל הוא יפורסם באתר האינטרנט של הרשות השופטת כיתר הנהלים המוצעים על-ידי מנהל בתי-המשפט.