בעקבות פניית התנועה לאיכות השלטון למנהל בתי-המשפט, "קידום תור" בנסיבות חריגות למועמדים למשרה שיפוטית יתאפשר מעתה לפי נוהל מוסדר בלבד.
בעקבות פניית התנועה, הורה מנהל בתי-המשפט על הכנת נוהל בדבר מתן עדיפות למועמדים חריגים למשרה שיפוטית לפני הועדה לבחירת שופטים, אשר פורסם באתר בתי-המשפט
לנהלי הועדה לבחירת שופטים

עד היום הליכי המיון והבחירה של מועמדים למשרה שיפוטית הוסדרו ע"י כללי הועדה לבחירת שופטים. כללים אלו לא הסדירו מתן עדיפות למועמד כלשהו בנסיבות חריגות, לדוגמא כשאילוצי המערכת דורשים זאת או כשהיה מדובר במועמד מרשים במיוחד. כל עוד חסר נוהל כתוב המסדיר מתן עדיפות לחריגים והפותח פתח להתערבות בסדרי הבחירה והמיון הרגילים, קיים גם חשש מפני הכתבת סדרי עבודתה של הועדה לבחירת שופטים המוסמכת לפי דין לקבוע את סדרי דיוניה ועבודתה. זאת, בניגוד לכללים הקבועים בחוק ופגיעה בתחושת הצדק והשוויון בהליכי הבחירה והמיון של המועמדים לשפיטה. בעקבות פניית התנועה לאיכות השלטון, הורה מנהל בתי-המשפט על הכנת נוהל בדבר סדרי הבאת מועמדים לפני הועדה לבחירת שופטים. הנוהל אושר ע"י הועדה לבחירת שופטים ופורסם בתחילת חודש יולי (2009) באתר האינטרנט של בתי המשפט
www.court.gov.il
.