לאור תביעת התנועה לאיכות השלטון פסק בית הדין האזורי לעבודה בחיפה כי על עירית באקה ג'ת לפרסם מכרז חדש לקבלת 8 עובדים חדשים בהיותו בלתי חוקי ופוגע בעקרון השוויון.

התנועה לאיכות השלטון באמצעות עוה"ד אליעד שרגא,צרויה מידד-לוזון דפנה קירו כהן ונדאל חיאק הגישו לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה הנכבד תביעה לביטול המכרז לקבלת עובדים שפרסמה עיריית באקה ג'ת ביום 22.7.10 בעיתון "אל-איתחאד" בהיותו בלתי חוקי ופוגע בעיקרון השוויון, וכן להורות לנתבעת לפרסם תחתיו מכרז חדש ובהתאם לחוק.
מדובר במכרז לקבלת שמונה עובדים חדשים במשרות שונות לעירייה. העירייה לא ציינה בפרסום המודעה על המכרז את דרישות התפקיד למשרות המוצעות כמתבקש בסעיף 3 לתקנות העיריות והסתפקה בהפניית המועמדים לפרטים מלאים למנכ"ל העירייה:
"פרטים מלאים אודות המכרזים ניתן למצוא במשרד המנכ"ל בימים: ראשון עד חמישי, בין השעות שמונה ועד שתיים וחצי"
התנועה פנתה לעירייה בדרישה לפרסם מכרז מתוקן באופן המפרט את דרישות כל תפקיד כפי שנדרש בדרישות בהוראות הדין. בנוסף, ביקשה התנועה להקפיא כל פעולה או צעד במסגרת המכרז הנ"ל, לרבות בחינת הבקשות, כינוס ועדת הבחינה או איוש המשרות, עד לפרסום המכרז המתוקן כדין. מאחר ודרישות התנועה לא נענו והמועד הסופי להגשת מועמדויות הינו 05.08.10 ותיבת המכרזים צפויה להיפתח בימים הקרובים, ובכדי למנוע קביעת עובדות בשטח על ידי בחירה ו/או קבלה ו/או קליטה של עובדים לפי המכרז הפגום לא נותרה עוד ברירה בידי התנועה אלא לפנות לבית הדין לקבלת הסעד המבוקש, ובכלל זאת בבקשה לצו מניעה זמני, כדי למנוע קביעת עובדות בשטח אשר יקשו על בית הדין להושיט סעד אפקטיבי בתביעה, אם וככל שתתקבל.
בדין ישבו השופטת מיכל אריסון חילו ,נציגת העובדים שרה דורון ונציגת המעבידים אילנה מיכלסון